METROOnths después Lizzo La propia escapó de una demanda de acoso y discriminación presentada por un ex diseñador de vestuario de la gira, los abogados de la estrella ahora quieren que el juez tire las acusaciones por completo, llamándolo un caso “absurdo” que “se burla de las verdaderas víctimas”.
Asha Daniels demandado en 2023poco después de que Lizzo había sido golpeado con un caso de acoso similar y similar de tres de sus bailarines de respaldo. Daniels afirmó que se había enfrentado a una “cultura de racismo y acoso” mientras trabajaba en disfraces durante la etapa europea de la gira especial de Lizzo.
Aunque un juez gobernó el año pasado Que Lizzo no podía ser demandado personalmente, esa decisión dejó a su compañía (Big Grrrl Touring) aún enfrentando el caso. En una moción presentada el viernes, los abogados de Lizzo dicen que esas afirmaciones ahora también deben ser expulsadas, argumentando que Daniels carece incluso de “un solo testigo” para apoyarlos.
“Daniels no es víctima de discriminación o acoso, sino un ex empleado descontento con un ego inflado, vendetas personales … y una sed inalcanzable por la publicidad gratuita”, escribe abogado Cantante de martyquien representa a Big Grrrl Touring. “Su demanda frívola se burla de las verdaderas víctimas y las leyes diseñadas para protegerlas”.
El mundo de la música se sorprendió en 2023 cuando Lizzo estaba demandado por tres ex bailarines (Arianna Davis, Crystal Williams y Noelle Rodríguez) quien afirmó que habían experimentado acoso sexual y un ambiente de trabajo hostil mientras trabajaban para la superestrella. Las acusaciones incluyeron vergüenza de peso, discriminación racial y religiosa, y afirman que Lizzo obligó a los bailarines a asistir a espectáculos sexuales.
Semanas después, Daniels presentó su propio caso. Represiado por los mismos abogados que los bailarines, sus acusaciones se superpusieron con el caso anterior, alegando que había sido testigo de bailarines obligados a cambiar con “poca o privacidad”, mientras que los hombres blancos “se burlarían, burlonos y se ríen”. Ella alegó que había enfrentado acoso sexual, discriminación y había sido terminado erróneamente.
Pero en la moción del viernes, los abogados de la gran gira de Lizzo GRRRL pidieron al juez que emitiera un fallo del llamado juicio sumario, poniendo fin a las afirmaciones de Daniels contra la compañía. La llamaron una “mentirosa descarada” que claramente había sido despedida por causa, no víctima de acoso y discriminación.
“BGBT terminó a Daniels porque no podía trabajar productivamente con (su gerente), no tenía experiencia, no quería continuar con la gira y no cumplió con las regulaciones de seguridad, el protocolo del tour y las instrucciones de (su gerente)”, escribe Singer. “A pesar de que supuestamente está traumatizada por el presunto acoso y discriminación, ella no ofrece información específica para respaldar sus reclamos o un solo testigo o documento para corroborar sus acusaciones absurdas”.
En declaración de CarteleraAbogado de Daniels Ron Zambrano Dijo que él y su cliente esperan que se le dengue la moción y esperan llevar el caso a juicio: “La moción no tiene mérito, y la defensa lo sabe, pero su modus operandi es tratar a todas las demandas como que no tienen motivos para proceder reiteradamente a la víctima”, dijo Zambrano. “No funcionará”.
Si se niega la moción del viernes, un juicio con jurado está programado tentativamente para diciembre.
El caso separado presentado por los bailarines permanece pendiente. El juez en ese caso gobernó el año pasado Que algunas afirmaciones deberían ser desestimadas, pero que muchos otros podrían avanzar al juicio. Los abogados de Lizzo son actualmente apelando ese falloadvirtiendo que la demanda podría limitar su “derecho de la Primera Enmienda a interpretar su música y abogar por la positividad del cuerpo”.
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