Un juez desestima las demandas civiles por agresión sexual interpuestas contra Kevin Liles por un asistente ejecutivo que trabajó para el legendario ejecutivo discográfico de Def Jam a principios de la década de 2000.
una mujer anónima presentó una demanda en febrero alegando que Liles, quien era su jefe y presidente de Def Jam, hizo comentarios sexualmente inapropiados, la manoseó y finalmente la violó en 2002. Liles negó los reclamos como “evidentemente falso”, diciendo cuando se presentaron que él “intencionalmente se ha ganado una reputación de hacer las cosas de la manera correcta, tratar a las personas de la manera correcta y empoderar a las mujeres”.
Resulta que estas acusaciones están completamente excluidas de los tribunales. Esto se debe a que la empresa matriz de Def Jam, Universal Music Group (UMG), ya le pagó a la mujer 47.500 dólares en 2005 para resolver una demanda de derechos civiles que había presentado ante los reguladores del estado de Nueva York.
Esa denuncia original alegaba que la mujer fue despedida ilegalmente en represalia por quejarse de acoso verbal y baile inapropiado por parte de Liles. No incluía denuncias de violación. Sin admitir ningún delito, UMG acordó pagarle a la mujer a cambio de que ella aceptara no emprender más acciones legales.
Liles no estuvo involucrado en ese acuerdo de conciliación, ya que había dejado Def Jam cuando se firmó. Pero la jueza de distrito estadounidense Naomi Reice Buchwald sostuvo en una orden del lunes (24 de noviembre) que el lenguaje de liberación todavía “cubría expresa e inequívocamente” a Liles, lo que significa que la mujer ahora no puede demandar al magnate de la música.
“El acuerdo y la liberación en sí no contienen ningún lenguaje que limite sus términos en absoluto”, escribió el juez Buchwald. “Por el contrario, el acuerdo utiliza consistente e intencionalmente un lenguaje amplio que descarta 'cualquiera y todas' las reclamaciones que 'son conocidas o razonablemente deberían ser conocidas' por el demandante”.
El juez desestimó la demanda de forma permanente, diciendo que no hay ninguna enmienda que la mujer pueda hacer que le permita “evitar las consecuencias de un acuerdo de conciliación integral”.
Los representantes de Liles se negaron a comentar sobre la decisión el lunes. Los abogados del acusador no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
Liles dirigió Def Jam de 1999 a 2004 y cofundó 300 Entertainment con Lyor Cohen, roger oro y Todd Moscúitz en 2012. El sello, que rápidamente ganó reconocimiento por desarrollar superestrellas del hip-hop como Megan Thee Semental, migos y joven matónera adquirido por Warner por 400 millones de dólares en 2021. dejó su papel como director ejecutivo de 300 el año pasado.
Unos meses después de que la ex asistente de Def Jam presentara su demanda el año pasado, Liles emitir una declaración diciendo que la rapera Lady Luck estaba tratando de extorsionarlo con sus propias acusaciones falsas de agresión sexual. Liles dijo en mayo que Lady Luck, quien firmó con Def Jam durante su mandato, había amenazado con publicar un libro y presentar una demanda llena de “acusaciones absolutamente falsas y horrendas” si no le pagaba 30 millones de dólares.
